Tehdä sopimus päivätyöntekijästä uusintaprojektiisi

Kodin uusiminen voi olla erittäin yksityinen tehtävä, tai se voi sisältää lukuisia työntekijöitä, jotka kulkevat talosi läpi. Mutta silloin, kun tarvitset vähän molempia, päivätyöläinen tai useampi voi osallistua kodin peruskorjausprojekteihin. Ei vain sitä, se on hieno tapa säästää urakoitsijan palkkioita.

Kadunvuokrausriskit

Harkitse klassista päivätyöntekijöiden skenaariota, jossa ryhmä miehiä seisoo nauhakaupan tai kodinkonekaupan ulkopuolella odottamassa potentiaalisen työnantajan ajamista. Yleensä on laitonta, että päivätyöntekijät kokoontuvat näille alueille.

Asunnonomistajana ja mahdollisena työnantajana olet vaarassa palkata päivätyöntekijän, joka on parhaimmillaan ammattitaidoton tai innostumaton työntekijä. pahimmillaan tämä työntekijä voi pilkata sinusta tai aiheuttaa henkilövahinkoja tai omaisuusvahinkoja (vaikkakin riskit ovat pienet). Päivätyöntekijälle ei ole sovittua palkka-astetta tai työehtoja. Samoin päivätyöntekijät kohtaavat turvallisuusriskejä, kun vieraat noutavat heidät kadulta.

Ratkaisu: Päivätyöntekijöiden keskus

On kuitenkin olemassa ratkaisu, joka auttaa suuresti päivätyöntekijöiden palkkaamisessa (ja toivottavasti rekrytoinnissa) kotiisi uusittaviin työpaikkoihin ja tarjoaa samalla paremman turvallisuuden työntekijöille itselleen. Se on päivätyöntekijöiden keskus.

Päivätyöntekijöiden keskukset ovat tyypillisesti 501 (c) 3 voittoa tavoittelematonta järjestöä, jotka toimivat matchmaking-palveluina työnantajille (se olet sinä!) Ja päivätyöntekijöille. Nämä keskukset eivät yleensä ole sidoksissa paikallishallintoon, vaikka ne saattavat saada jonkinlaista hyväksyntää kunnilta.

Maksat päivätyöläiselle suoraan, ja työntekijä pitää 100 prosenttia rahasta. Maksat työstä oikeudenmukaiset palkat - samat palkat kuin urakoitsija maksaisi alihankkijalle. Palkat alkavat noin 12€ tunnissa.

Päivätyöntekijäkeskus hyödyttää sinua, koska voit palkata vakiintuneen (ei tilapäisen) järjestelmän kautta, joka vastaa tarpeita taitoihin. Työllistymismahdollisuuksien lisäksi nämä keskukset tarjoavat yleensä joukon hyödyllisiä palveluja työntekijöille ja heidän perheilleen - koulunkäynnin keskeyttäminen, taitokoulutus, oikeudellinen apu ja sosiaalipalvelut.

Kodin uusimistaidot

Päivätyöntekijät voivat auttaa lähtötason koti- tai rakennustöissä, kuten:

• Kipsilevyn ripustaminen, teippaus ja hionta
• Talon ulkomaalaus
• Maisemointi
• Laattojen asettaminen
• Tiili- ja muut muuraustyöt
• Aidan rakentaminen
• Tukiseinien rakentaminen

Vaikka sinun pitäisi olettaa lähtötason taitoja, on todennäköistä, että päivätyöntekijöiden joukossa on niitä, joilla on erikoistuneempia taitoja, kuten kovapuulattian asennus, hienot puusepäntyöt tai mattoasennukset. Päivätyökeskus tekee parhaansa yrittäessään löytää työntekijöitä, joilla on kyseiset erityisosaamiset.

Silti ei ole täydellinen ratkaisu

Parasta päivätyöntekijän palkkaamisessa uusintaprojekteihisi on se, että leikkaat urakoitsijan, joka voi veloittaa 15-20 prosentin palkkion. Pohjimmiltaan sinusta on tulossa urakoitsija. Voit myös aloittaa heti. Kun soitat päivätyökeskukseen, sinulla on työntekijöitä talossasi seuraavana päivänä.

Urakoitsijan palkkioiden leikkaaminen on hienoa, mutta urakoitsijan palvelujen leikkaaminen ei ole niin suurta. Urakoitsijat tarjoavat arvokkaita palveluja tilauksilleen, joista yksi on työntekijöiden käsittely.

Se on yksityinen järjestely sinun ja työntekijän välillä; päivätyökeskus vain yhdistää teidät kaksi ja astuu ulos kuvasta. Jotkut säätimet ovat kuitenkin paikallaan. Esimerkiksi, jos sinulla on päivätyöntekijä, joka ei suoriudu hyvin, voit helposti vaihtaa kyseisen työntekijän toiseen, ilman kysymyksiä.

Vaikka päivätyöntekijät pystyvät käsittelemään likaisia ja epämiellyttäviä tehtäviä, kuten lian siirtämistä, kipsilevyn hiomista tai seinien purkamista, tämä järjestely ei ole tekosyy palkkata heitä suorittamaan vaarallisia tehtäviä, kuten asbestin poistaminen tai lyijypohjaisen maalin poistaminen. Aivan kuten minkä tahansa muun työnantajan kohdalla, sinua koskevat työterveyttä ja -turvallisuutta koskevat lait.

Laillisuus

Olet vastuussa päivätyöntekijöiden kärsimistä työpaikan vammoista. Tarkista asuntosi vakuutuksesta, onko sinulla vakuutusta ja kuinka paljon vakuutusta sinulla on.

Päivätyökeskukset ovat laillisia siinä mielessä, että kunnat tarkastavat ne. Sinun on tarkistettava työntekijöiden asiakirjat. Keskukset eivät tee tätä.

Mistä löytää keskus

• Tällä hetkellä on verkkosivusto Palkkaa päivätyöläinen, joka yhdistää sinut paikallisiin resursseihin. Vaikka tämän ryhmän alkuperä on hämärä, verkkotunnuksen omistajahaku paljastaa, että sen omistaa Los Angelesissa toimiva hyvämaineinen poliittinen toimintaryhmä The National Day Laborer Organizing Network (NDLON).
• Löydä paikallinen päivätyökeskus etsimällä "päivätyökeskus [oma kaupunki]" tai "päivätyöntekijä keskus [oma kaupunki]". Kaikilla yhteisöillä ei ole sellaista. Populaarisilla alueilla, joilla on suuri latinalaisamerikkalainen väestö, on paremmat mahdollisuudet saada sellainen.

Kuinka vuokrata keskustasta

1. Vaikka palkkaat voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kautta, työntekijät ovat siellä töissä; tämä ei ole hyväntekeväisyys. Heillä on jo tämä odotus, mutta jotkut asunnonomistajat, jotka eivät ole palkanneet päivätyöntekijöitä, saattavat ajatella tätä "luovutettavana" suhteena. Paitsi että tämä on haitallista projektillesi ja taskukirjaasi, se myös suojelee päivätyöntekijöitä. Muista: he ovat kokeneempia tässä järjestelyssä kuin sinä.
2. Tee tilaus keskustaan ja tarkista mahdollisimman tarkasti suoritettavat tehtävät.
3. Järjestä kuljetus kuljettamaan työntekijä keskustan ja kodin välillä, edestakaisin. Keskukset voivat usein järjestää kuljetuksen lisämaksusta.
4. Sisäänrakennettu noin 30 minuutin palkattu aika työntekijän sopeuttamiseksi projektiin. Puhutko espanjaa? Niin paljon parempi. Jos ei, voit yleensä välittää työmääräykset, koska monilla työntekijöillä on alkeellinen englannin taito. Muista, että sinun ei tarvitse kertoa heille, miten työ tehdään, vaan mitä on tehtävä.
5. Anna työntekijöiden aloittaa. Sisäänkirjautuminen usein projektin 4 ensimmäisen tunnin aikana; tämä on tärkein aika varmistaa, että projekti on oikean muotoinen.
6. Maksa käteisellä päivän lopussa. Jos projekti on tehty ja työ on poikkeuksellista, voit myöntää 15-20 prosentin bonuksen työntekijää kohti. Määritä palataanko työntekijä työmaalle seuraavana aamuna vai ei.