Kohteliaisimpien ihmisten tavat

Jotkut ihmiset ajattelevat, että kaikki hyvin pidetyt ihmiset ovat syntyneet luonnollisilla taipumuksilla, jotka houkuttelevat toisia. Vaikka synnynnäinen persoonallisuus voi olla osa suosiota, aivan yhtä paljon se liittyy oppimiseen.

Ihmisten ympäröimät ihmiset ovat yleensä ystävällisiä ja aidosti kiinnostuneita muista. He jakavat myös muita piirteitä, jotka tekevät muista ihmisistä mukavia ympärillään. Toisin sanoen heistä tulee "ihmisten magneetteja".

Jos haluat, että sinua pidetään kohteliaana, sinun on luotava hyvät tavat. Muuten teet jatkuvasti kiusallista sosiaalista faux-passiä.

Tieteellinen tutkimus tottumuksista

Jotkut tutkijat uskovat, että tavan muodostaminen kestää 21 päivää saman asian tekemiseen. Kuitenkin, kun Phillipa Lally, terveyspsykologian tutkija University College Londonissa, tutki 96 ihmisen tottumuksia European Journal of Social Psychology -lehdessä julkaistussa tutkimuksessa, hän huomasi, että uuden tapan luominen kesti 66 päivää.

Olipa tapaus mikä tahansa, kohtelias oleminen johdonmukaisesti tarvitsematta ajatella sitä edellyttää tapan luomista. Jos tällä on merkitystä sinulle, paras aika aloittaa on nyt, ja lopulta sinulla on tapana pitää hyvät tavat.

Hyvät tapat

Tärkeintä on muistaa, että kunnioituksen osoittaminen on välttämätöntä, jos haluat ihmisten näkevän sinut kohteliaana. Riippumatta siitä, kestääkö se kolme viikkoa tai kaksi kuukautta, jos haluat, että hyvät tapasi tulevat luonnollisiksi, sinun on opittava ja harjoitettava niitä joka päivä.

Tässä on 7 etikettitottumusta, jotka sinun on määritettävä:

1. Ole ystävällinen ja lähestyttävä. Kun lähestyt yritystä tai juhlia jollekulle, hymyile, ojenna kätesi ja tarjoa lämmin ja miellyttävä tervehdys. Ole aseistettu pari keskustelun aloittajaa ja älä pelkää käyttää niitä. Käytä toisen henkilön nimeä useita kertoja auttaaksesi sinua muistamaan sen. Kaiken tämän tekeminen auttaa toista ihmistä rauhassa.
2. Anna muille ihmisille tarpeeksi henkilökohtaista tilaa. Useimmat ihmiset ovat epämiellyttäviä ihmisten kanssa, joita he eivät tunne kovin hyvin, liian lähellä. Jos tunnet, että näin on, ota askel taaksepäin. Tiedät, että olet tehnyt oikein, kun näet toisen henkilön rentoutuvan, kun olet asettanut vähän tilaa välillesi.
3. Älä kerro kaikkea mitä tiedät. Liian paljon tietoa (tai TMI) antaa liian aikaisin on epäkohteliasta ja saa muut rypistymään. Useimmat ihmiset, joita et tunne kovin hyvin, eivät halua kuulla kaikkia yksityiskohtia terveydestäsi tai rakkauselämästäsi. Heidän ei myöskään tarvitse tietää, kuinka paljon rahaa ansaitset tai kuinka paljon olet maksanut siitä, mitä käytät. Opi puhumaan pieniä puhetta uusien tuttavien kanssa ja tallenna sydämelliset keskustelut läheisille ystäville.
4. Vältä juoruilua. Kyllä, tiedän, että ihmisiä vetää roskakoriin puhuja toimistossa, mutta se ei ole hyvä tapa saada kunnioitusta. He eivät koskaan luota sinuun eivätkä pidä sinua luotettavana. Pidä itsellesi mitä luulet tietävän. Saatat huomata, että juorut eivät pidä paikkaansa, ja se saa sinut vain näyttämään pahemmalta pitkällä aikavälillä. Vaikka tämä onkin totta, näiden tietojen jakaminen ei kuitenkaan tee kenellekään mitään hyvää. Samalla tavalla käännä ympäri ja mene toiseen suuntaan, kun muut alkavat juoruttaa.
5. Anna ihmisille luottoa ja tunnusta heidän saavutuksensa. Kun tiimin jäsen tarjoaa täydellisen ratkaisun tavoitteidesi saavuttamiseen, varmista, että pomo tietää. Kun joku, joka työskentelee sinulle, on upea idea, kerro esimiehellesi mistä se tuli. Luottamus muiden ihmisten ideoihin tai tietämykseen saattaa antaa sinulle bonuspisteen pomon kanssa hetkeksi, mutta lopulta vieraat kaikki toimistossa olevat. Lisäksi pomo saa lopulta selville, ja saatat menettää tulevia ylennyksiä.
6. Käytä kohteliasta kieltä. Tiedän, että ihmiset ovat herkistymässä väärästä kielenkäytöstä ja ankarista kommenteista, mutta se ei ole vieläkään tekosyy turvautua siihen. Kohteliaisuudella ei ehkä ole haluamaasi sokkivaikutusta, mutta ihmiset eivät peitä lastensa korvia nähdessään sinun tulevan.
7. Ole tällä hetkellä. Laita matkapuhelimesi taskuun tai käsilaukkuun ja kiinnitä huomiota henkilöön, jonka kanssa olet. Ihannetapauksessa sinun pitäisi sammuttaa puhelin ja laittaa se hiljaiseksi. Kuitenkin, jos tarvitset sitä päälle hätätilanteessa, ilmoita henkilölle, jonka kanssa olet, jotta et törmää niin epäkohtiin, kun katsot sitä.

Jos noudatat yllä olevia vinkkejä, olet edellä useimpia ihmisiä. Tämä voi tehdä eron sinun ja sellaisen henkilön välillä, joka on vähemmän kohtelias voittamaan halutun työn ylennyksen. Se voi myös ansaita sinulle pysyvän paikan isännän vieraslistalla.

Lisää vinkkejä hyvien tapojen luomiseen

Tässä on joitain muita asioita, jotka sinun on tehtävä:

• Olla ajallaan. Ihmiset, jotka ovat tavallisesti viivästyneitä, osoittavat kunnioituksen puutetta muiden ihmisten ajasta.
• Ole antelias. Tähän sisältyy hyvien vinkkien antaminen, varojen sijoittaminen toimiston syntymäpäivärahastoon ja lahjoittaminen hyväntekeväisyysjärjestöille.
• On avointa kehon kieltä. Toisin sanoen, älä ylitä jalkojasi, taita kätesi ja katso alas, kun puhut jonkun kanssa. Ota yhteyttä silmiin ja ole mukana kaikissa keskusteluissa.
• Käytä hyviä tapoja. Toisin tekeminen saattaa olla, että jätät taaksepäin, kun työtoverisi lähtevät lounaalle.
• Pukeutua asianmukaisesti. Ennen kuin menet mihin tahansa, selvitä pukukoodi. On kiusallista saapua jonnekin vain selville, että sinulla ei ole oikeaa pukua.
• Älä unohda vastata. Tämä on kohteliaisuus, joka osoittaa kunnioitustasi isäntää kohtaan kaikkeen, mihin olet saanut kutsun - olipa kyseessä hää- tai illallisjuhlat.
• Lähetä kiitos. Jos joku antaa sinulle lahjan tai isännöi sinua illallisella, lähetä kiitos heti.
• Osoita asianmukaista myötätuntoa. Jos osallistut hautajaisiin tai tunnet jonkun, joka on menettänyt rakkaansa, ole myötätuntoinen ja ilmaise surunvalittelusi.

Työn alla

Kun työskentelet vakiintuneimpien ihmisten tapojen luomisessa, huomaat, että on opittavaa melkoisesti. Ei se mitään. Itse asiassa kaikki ovat keskeneräisiä töitä, ja on aina hyvä jatkaa parantamista.