Mitä tehdä, jos pomollasi on huonoja tapoja?

Onko sinulla koskaan ollut pomo, joka hämmentää sinua ja saa sinut indeksoimaan työpöydän alle? Tämän tekevä esimies voi tehdä elämästä surkean kaikkien osastolla.

Useimmilla yrityksillä on korkeat etikettiodotukset harkittaessa ylennyksiä, mutta jotkut ihmiset liukastuvat halkeamien läpi ja nousevat käyttäytymisestään huolimatta. Sinusta saattaa olla tullut tämän valvonnan uhri.

Muista vain, että sinun ei tarvitse seurata esimiehesi jalanjälkiä. Sinua todennäköisesti tunnustetaan saavutuksistasi ja sinua harkitaan ylennyksissä, jos sinulla on hyvät tavat.

Tunne

Muista, että hyvää tapaa ja asianmukaista etikettiä on opetettava. Kun pomosi hämmentää sääliä, pureskelee suunsa auki liikelounaalla tai muuttuu keskustelupalaksi ja vuodattaa yrityksen salaisuuksia henkilökohtaisen tapaamisen aikana kanssasi, olet todennäköisesti katsomassa jotakuta, jota ei ole korjattu kovin hyvin varhainen ikä.

Saatat ihmetellä, miten tämä henkilö saavutti asemansa yrityksessä. Loppujen lopuksi useimmat ylimmän tason johtajat tutkitaan ja tutkitaan ennen kuin he ansaitsevat tittelinsä. Jotkut ihmiset kuitenkin liukastuvat huomaamattomasti vasta ylennyksen jälkeen, ja se on todennäköisesti pomo.

Aseta itsesi hänen asemaansa, kun hän tekee etiketin faux pas. Hän ei tarvitse julkista nuhetta, joka häpäisee häntä, tai hän saattaa kääntää asiat puolestasi ja nöyryyttää sinua vielä enemmän.

Jos päätät korjata hänet muiden ympärillä, olet todennäköisesti kohdannut joitain pilkkaavia sanoja, jotka saavat sinut piilottamaan tai mikä vielä pahempaa, kylmän vastauksen. Sen sijaan ole lempeä ja näytä hänelle, kuinka voit suorittaa tehtävän armon kanssa samalla kun olet tavallaan.

Pysyä lujana

Pomon huonot tavat voivat muuttaa ammatillisen työpaikan hankaluuden ja kurjuuden areenaksi. Täydellisessä maailmassa pomo näyttää esimerkin työntekijöille. Sitä ei kuitenkaan aina tapahdu, joten joudut ehkä nousemaan tilaisuuteen ja olemaan se, jota muut voivat katsella. Älä koskaan tunne, että sinun täytyy kumartua alemmalle tasolle ja toimia kuin hyytelö vain siksi, että pomosi on metsi.

Tapoja osoittaa pomollesi hyvät tavat:

• Kun hän puhuu, sinun on kuunneltava. Jos hän keskeyttää sinut esityksesi aikana, lopeta, anna hänen sanoa mitä mieltä on, kiitä häntä ajatuksista ja palaa sitten aiheeseen. Vaikka tämä saattaa tuntua kannustukselta hänen huonoon käytökseen, se on enemmän tapa käsitellä jotain, johon et voi tehdä mitään. Jotkut pomot haluavat sanoa, mikä heidän mielessään on, vaikka heidän ei ole vuoro puhua. Yritä löytää myöhemmin mahdollisuus kertoa hänelle varovasti, että haluat lopettaa esityksesi, ja avaa sitten lattia kysymyksille ja vastauksille.
• Jos pomosi on sellainen, joka nauttii liikaa juoda toimistojuhlissa, tarjoa ajaa hänet kotiin. Hän ei ehkä tajua, kuinka on törmännyt, joten ehkä tämä avaa hänen silmänsä siihen, että muut tietävät, että hänellä on ollut liikaa juotavaa. Tämä voi muuttaa hänen käyttäytymistään tai ei, mutta ainakin voit pelastaa hänen henkensä.
• Jotkut pomot valehtelevat ja odottavat sinun tukevan heitä. Jos sinulla on joku näistä valvojista, ilmoita hänelle, että olet noudattanut politiikkaa olla aina totuudenmukainen, koska sinun ei koskaan tarvitse muistaa, mistä valehtelit. Dokumentoi keskustelu siltä varalta, että pomosi päättää rangaista sinua siitä, että et ole tukenut petollisuuttaan.
• Vältä juoruilemasta työtovereidesi kanssa. Pomo voi kutsua sinut toimistoonsa keskustelemaan toisesta. Tämä ei ole hänen asianmukaista tehdä, ja olisi yhtä huono, että sinä soitat. Ellei sinulla ole ongelmia työtoverin kanssa, ilmoita pomollesi, että pääpainosi on oma tehtäväsi ja luotat siihen, että muut ovat samoin.
• Jos pomosi yrittää saada sinut romanttiseen tilanteeseen, ilmoita hänelle, ettet koskaan sekoita liiketoimintaa mielihyvään. Hänen pitäisi ottaa vihje, mutta jos ei, sinun on ehkä keskusteltava tästä jonkun kanssa henkilöresursseista. Tämä ylittää huonot tavat ja asettaa sinut kauheaan asemaan urallasi.
• Joillakin pomoilla on hyvin matala kynnys huonojen uutisten tai epätäydellisyyden suhteen, joten jos sinulla on joku, joka heittää mielialan joka kerta, kun asiat eivät mene niin kuin hänen mielestään pitäisi, ota askel taaksepäin ja poistu tieltä. Et voi luultavasti tehdä mitään estääksesi häntä, ellei hän turvaudu kiusaamiseen. Jos joskus tunnet olevasi uhattuna, siirry suoraan henkilöstöresursseihin ja kerro heille huolesi.

Suojaa urasi

Halusitpa pysyä yrityksessäsi eläkkeelle saakka tai toivot etenevänsi toisen yrityksen kanssa, sinun on suojeltava uraa, jonka olet rakentanut. Henkilökohtaisen ja ammatillisen arvokkuutesi ylläpitäminen voi olla vaikeaa silloin, kun sinulla on vaikea pomo, mutta sinun on tehtävä se.